STRATEGIE SPOŁOECZNE I ŚRODOWISKOWE
STRATEGIE ŚRODOWISKOWE
Celem Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna jako firmy logistycznej jest profesjonalna, szybka a zarazem elastyczna organizacja transportu uwzględniająca indywidualne potrzeby każdego z naszych kontrahentów. Firma nasza ukierunkowała swą działalność przede wszystkim na całościową obsługę logistyczną firm ze szczególnym uwzględnieniem spedycji morskiej, samochodowej i kolejowej.
W trosce o środowisko naturalne nasza firma zobowiązuje się zarządzać swoimi działaniami operacyjnymi w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa oraz normami dotyczącymi ochrony środowiska.
Deklarujemy, że w realizacji codziennych zadań firma Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna dokłada wszelkich starań z myślą o określonych celach dotyczących środowiska. Zobowiązujemy się dbać o właściwą gospodarkę odpadami, racjonalne wykorzystanie papieru. Zapewniamy także, że podejmując decyzje dotyczące wyboru podwykonawców, zakupów oraz inwestycji bierzemy pod uwagę aspekty środowiskowe.
Uwzględniając potrzeby i wymagania naszych kontrahentów jesteśmy otwarci na wszelkie innowacje z zakresu ochrony środowiska.
Firma Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna mając na uwadze dbałość o ochronę środowiska wykorzystuje flotę, która spełnia normy ekologiczne regulowane przez standardy EURO5, EURO6. Jest to nowoczesny i młody tabor, sukcesywnie rozwijany i wymieniany.
Priorytetem Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna w dziedzinie ochrony środowiska jest tworzenie firmy, która poświęca szczególną uwagę ekologicznym aspektom prowadzenia działalności spedycyjno – transportowej. Tam gdzie jest to możliwe i ekonomicznie uzasadnione wykorzystujemy kolej jako alternatywę do transportu samochodowego.
Działania środowiskowe firmy Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna są skoncentrowane na:
- ochronie zasobów naturalnych poprzez racjonalne wykorzystanie papieru m.in. poprzez jego ponowne użycie jeśli jest to tylko możliwe , ograniczenie zuzycia energii elektrycznej, wody oraz paliw
- redukowaniu ilości wytwarzanych odpadów i gospodarowaniu nimi zmniejszając ich negatywny wpływ na środowisko m.in.: Zgodnie z ustawą z dnia 27.04.2001 oddajemy do utylizacji i ewidencjonujemy zużyte tonery
- postępowaniu zgodnie z obowiązującymi prawami i normami w zakresie ochrony środowiska
Wiedza na temat polityki środowiskowej, procedur działania, ich wpływu na środowisko, jest znana wszystkim osobom pracującym w naszej firmie.
W trosce o dbałość o dobro klienta stawiamy sobie za cel wprowadzanie takich zmian w naszej firmie, dzięki którym uda nam się zrównoważyć rozwój ekonomiczny firmy Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna z aspektami ekologicznymi, a przede wszystkim staramy się szanować środowisko w którym żyjemy i pracujemy.
STRATEGIE SPOŁECZNE
Kształtowanie pozytywnych relacji z pracownikami i inwestowanie w kapitał społeczny
- Wdrożenie cyklicznych spotkań z pracownikami w celu zaangażowania ich w proces zarządzania firmą;
- Rozwijanie kompetencji zawodowych pracowników poprzez przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych i stworzenie programu szkoleniowego;
- Informowanie nowo zatrudnianych pracowników o strategii CSR i jej założeniach;
- Przeprowadzenie wśród pracowników okresowego, anonimowego badania ankietowego na temat komfortu pracy i przestrzegania czasu pracy w firmie
Kształtowanie w kontakcie z kontrahentami wizerunku Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna jako przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego
- Przestrzeganie zasad uczciwej konkurencji i uczciwych praktyk biznesowych;
- Kierowanie się przy wyborze kontrahentów nie tylko względami finansowymi, ale również zaangażowaniem społecznym potencjalnego partnera;
- Informowanie klientów biznesowych na temat prowadzonych działań obejmujących społeczną odpowiedzialność biznesu;
- Promocja CSR i ekologii wśród kontrahentów;
- Umieszczenie w korespondencji mailowej zachęty do jej nie drukowania z powodów środowiskowych Strategia Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna
Minimalizacja negatywnego wpływu Deepo Grzegorz Majewski Sp. Jawna na środowisko naturalne
- Wdrożenie zasad ekobiura w siedzibie firmy;
- Przeprowadzenie w firmie szkolenia dla pracowników dotyczącego oszczędności energii w firmie